Grève du 07 avril 2011

 

Mes camarades,

 Merci pour ce soutien où tous les sites de Bretagne ont arrêté le travail aujourd'hui à partir de 10 hrs (certain même avant), ceci n'a pas servi à rien vu que la Direction à progressé dans ses propositions, pas assez pour FO, ni pour vous.

La direction nous a proposé en dernier recour une augmentation générale de 1,7% avec un talon de 27 euros (ce qui veut dire que si les 1,7% d'aug. sur votre salaire n'atteigne pas 27 euros on vous les donnes quand même, qu'elle générosité.......), l'augmentation de la prime de transport à 5 euros (avant 3,53 euros) et l'augmentation des oeuvres social de 10 euros.

Pour FO c'est inacceptable, c'est pourquoi nous avons refusé de signer le PV de désaccord (la CFDT et la CGT l'ont signé).

Pour FO la négo n'est pas fini, c'est pourquoi dès demain nous écrivons à la direction pour avoir une nouvelle date de réunion, pour nous faire de nouvelles avancées et répondre aux questions que nous lui avons posé par écrit, resté sans réponse à ce jour(ci-joint le courrier).

,                              

Délégué syndical Force Ouvrière

Des Miroiterie de l’Ouest d’Armorique

Rue Charles Jourde                                                         M.

29200 Brest                                                                       Directeur Général des

                                                                                           Miroiterie de l’Ouest d’Armorique

                                                                                           4 rue d’Alembert

                                                                                           22000 Saint-Brieuc

                                                                                           Brest le 17 mars 2011

LETTRE  REMISE EN MAINS PROPRES .

                                                        Monsieur le Directeur,

Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire et de part la loi sur l’égalité homme femme, je vous demande de bien vouloir me transmettre les documents et traiter les sujets, dont certains ont un caractère obligatoir, cité ci-dessous :

    1. La grille des salaires par coefficient (Mini-Maxi) avec et sans ancienneté, homme/femme, par site, par poste.

    2.    Le salaire médian de l’entreprise

    3.    Les augmentations individuelles attribuées sur les 10 dernières années, en

précisant le nombre de personnes concernées par catégorie et par site (pas en %).

    4.   Application des différentes formules de répartition du temps de travail.

    5.  Les primes qui ont été versées dans la période précédente (nature, montant et       catégories concernées).               

     6.   L’emploi des séniors.

     7.   Modalités de déroulement de carrière des représentants du personnel.

Dans l’attente d’une réponse favorable et rapide de votre part, veuillez agréer, mes salutations.

                                                                                         Délégué Syndical FO